株式会社エンパサイズは、「共感」のもつ力で、経営者の「ありたい」を「できる」に変え、
経営の力を最大化することを通じて、夢にあふれた地域社会を創っていきます。

Empathize / 共感する

その想いや言葉に傾聴し自分ごととして捉える

Unlearn / 学び続ける

過去の常識に囚われず目の前の事に謙虚に学ぶ

Ally / 連携する

異なる価値観や多様な専門性を持った仲間たちと協働する

Innovate / 革新する

ことの本質を見つめ失敗を恐れず新しい価値づくりに挑戦する

ありたい姿への道筋を創る　（Strategy）

会社の「ありたい姿」を、「存在意義＝パーパス」から問い続けます。その「ありたい姿」にどうやって到達するか、内外の環境の分析や、事実に基づいた強み・弱みの分析を徹底して行い、持続的に発展するために必要な勝ち筋＝事業戦略を構築します。

戦略に沿って顧客を創りだす　（Marketing）　

消費者目線にたって自社が生み出す価値の本質を問い続けます。モノを売ることよりも、消費者のコトに注目して、付加価値の最大化をともに考えます。Owned Mediaの時代に対応して、消費者の共感を得られる情報発信のあり方をともに追求していきます。

リーダーシップを育てる（Leadership)

経営の要はいうまでもなく人と組織。パーパスを共有し信頼を基礎として勝ちに行く組織をつくる上で欠かせないのは経営者自身のリーダーシップです。リーダーはどうあるべきか、どのように考え行動すべきか、経営者自身が行動変容するためのきっかけをつくります。

自走できる強い経営を創りだす　(Execution）

経営数値は、経営の現在・過去・未来が刻印されているメッセージボードです。毎月の経営数値から、自社の現状と課題、強みと弱みを読み解き、経営としての強い意志を入れた経営計画づくりをサポートします。そしてその計画の実行と改善方策をともに考えていきます。